2021年应届毕业生的平均薪资水平是多少？

2021年应届毕业生就业率？

2021年毕业生的就业率只有34%！

高校毕业生一般自2020年秋招便开始集中投递简历，求职高峰出现在2021年1-4月，有58%的毕业生会选择 *** 网站投递简历，而 *** 会、企业官网也是多数毕业生投递简历的渠道，占比分别为56%和48%。

58同城《2021年高校毕业生就业报告》显示，目前已有34%的毕业生找到工作，从不同年龄段来看，90-94年毕业生基本是研究生学历，近一半已找到工作；95后毕业生超8成是本科学历，3成已找到工作。

909万毕业生就业难，中职生就业率却超98%，为啥专科生如此轻松？

909万的毕业生分博士、硕士、本科生、专科生和中职生。

中国的企业非常的多，需要大量的一线工人，国企和国家单位的数量相对较少，尤其国家公务员的 *** 起点非常的高。国家的事业单位的招考动辄100多人竞争一个岗位，势必造成一人就业100人陪考的尴尬局面。

大部分的博士、硕士毕业生不是找不到工作，而是不理想的工作不想干，从数字就业来说是就业难。

本科分一本和二本，看看每年逐渐增加的考研大军，就可以想象很多本科生毕业不想就业，选择了继续深造，每年过不了研究生线的学生是不想就业，而不是就业难。

很多本科生即使就了业，自己天之骄子的身份一旦落地，优越感荡然无存，辞职潮马上就到，毕业即失业是多少本科大学生的写照。

很多没有就业的大学生含硕士和本科生，他们都在各类招考班里苦读，去考公务员，去考事业单位，去考教师。看看每一年的报考比例，可以知道有多少本科生没有就业。公务员的报考比例大多56-60人要一个，其他的比例也在20-40人要一个，如此高的比例势必造成本科生就业比例较低的原因。

中职生起点较低，中国是世界制造大国，中职生和专科生学的是最基础的技术，报考很多岗位都不符合条件，他们的想法少，就业愿望低，能很轻松的到企业就业。现在的中职学校的办学路径是与企业联合办学，定向培养企业所需的人才，定点实习工厂，定点就业单位，只要中职生完成所学内容，除了部分继续深造外，去了可以就业。

综上，看就业率的高低确实是中职生，专科生具有优势，从就业质量来看，学历越高就业质量越好，就业的学生幸福指数越高。

以上是我看到和了解的部分情况的简单分析，代表我个人的观点，有不当之处，请提出合理意见，本人及时改正。

由于没有多大的就业环境做调查，有不当的数据请忽律。谢谢！