专业职务
专业职务是指在特定领域具有丰富知识和经验、具有高级职称的人，如教育领域的教授、副教授、讲师等，医疗领域的主任医师、副主任医师、主治医师等。
招聘时间
招聘时间是指专业职务招聘的开始时间，一般从招聘文件发出之日起计算，一般为3年或5年。
招聘时间的确定
专业职务聘任时间的确定应当依据有关法律、法规、政策文件和用人单位的内部规定，用人期限的决定应当考虑用人期间用人职工的绩效、学业成绩、管理水平及其他因素，并考虑用人单位的实际情况和发展要求。
就业时间的影响
招聘时间的长短直接关系到招聘人员职称评定、绩效考核、职业发展等方面的问题，长期受雇的员工可以获得更多的机会和资源，更好地展示自己的才能和能力。
职称评定与任用时间的关系
招聘时间长的专业岗位人员更容易获得更高的职称。因为招聘时间长可以证明招聘人员在招聘期间取得的丰硕成果和工作表现;同时，招聘时间也是职称评定的必要条件之一。
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